Separator




"Een pleziergedreven organisatie biedt medewerkers de kans zich te ontplooien, zodat ze kunnen doen wat ze écht leuk vinden."

 

Waarom

FYNCH helpt organisaties om starters op te leiden tot sterke professionals die zelfstandig in staat zijn richting te geven aan hun loopbaan. Via het Young Professionals Programma krijgen zij de tools en tricks aangereikt om zich persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen. Het programma wordt specifiek afgestemd op de visie, ambities en het gedragskompas van de organisatie en ingebed in de bestaande organisatiestructuur. Intervisie en coaching maken een belangrijk onderdeel uit. Om succesvol werkgedrag te borgen, maken we op managementniveau een koppeling met de organisatie, die daarin wordt ondersteund via het FYNCH LEADER programma of via de module Talent Management.




"Een pleziergedreven organisatie biedt medewerkers de kans zich te ontplooien, zodat ze kunnen doen wat ze écht leuk vinden."

 

Waarom

FYNCH helpt organisaties om starters op te leiden tot sterke professionals die zelfstandig in staat zijn richting te geven aan hun loopbaan. Via het Young Professionals Programma krijgen zij de tools en tricks aangereikt om zich persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen. Het programma wordt specifiek afgestemd op de visie, ambities en het gedragskompas van de organisatie en ingebed in de bestaande organisatiestructuur. Intervisie en coaching maken een belangrijk onderdeel uit. Om succesvol werkgedrag te borgen, maken we op managementniveau een koppeling met de organisatie, die daarin wordt ondersteund via het FYNCH LEADER programma of via de module Talent Management.




"Een pleziergedreven organisatie biedt medewerkers de kans zich te ontplooien, zodat ze kunnen doen wat ze écht leuk vinden."

 

Waarom

FYNCH helpt organisaties om starters op te leiden tot sterke professionals die zelfstandig in staat zijn richting te geven aan hun loopbaan. Via het Young Professionals Programma krijgen zij de tools en tricks aangereikt om zich persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen. Het programma wordt specifiek afgestemd op de visie, ambities en het gedragskompas van de organisatie en ingebed in de bestaande organisatiestructuur. Intervisie en coaching maken een belangrijk onderdeel uit. Om succesvol werkgedrag te borgen, maken we op managementniveau een koppeling met de organisatie, die daarin wordt ondersteund via het FYNCH LEADER programma of via de module Talent Management.

             

                      ronde-foto-poppetjes.png

             

                      ronde-foto-poppetjes.png

             

                      ronde-foto-poppetjes.png

Voor wie 

Organisaties die hun Young Professionals een afwisselend en uitgebreid ontwikkelprogramma willen aanbieden, dat past bij de organisatiespecifieke visie en doelen.

Winst
De combinatie van theoretische concepten, praktische vaardigheden en verrassende ervaringen leidt tot een dynamisch traject waarbij werken, leren en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.

De belangrijkste competenties die aan de orde komen zijn: communicatie, klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, betrouwbaarheid en kwaliteit. Daarnaast worden extra strategieën geboden (skilldrills) via aanvullende masterclasses.

In het bijzonder is er veel aandacht voor het ontwikkelen van het vermogen om snel aan te passen aan veranderingen in de omgeving. Op basis van een 3-staps aanpak die begint bij richting bepalen, dan de beperkingen en belemmeringen analyseren en neutraliseren en vervolgens anticiperen op de tools die nodig zijn om de ontwikkeling gaande te houden.

Voor wie 

Organisaties die hun Young Professionals een afwisselend en uitgebreid ontwikkelprogramma willen aanbieden, dat past bij de organisatiespecifieke visie en doelen.

Winst
De combinatie van theoretische concepten, praktische vaardigheden en verrassende ervaringen leidt tot een dynamisch traject waarbij werken, leren en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.

De belangrijkste competenties die aan de orde komen zijn: communicatie, klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, betrouwbaarheid en kwaliteit. Daarnaast worden extra strategieën geboden (skilldrills) via aanvullende masterclasses.

In het bijzonder is er veel aandacht voor het ontwikkelen van het vermogen om snel aan te passen aan veranderingen in de omgeving. Op basis van een 3-staps aanpak die begint bij richting bepalen, dan de beperkingen en belemmeringen analyseren en neutraliseren en vervolgens anticiperen op de tools die nodig zijn om de ontwikkeling gaande te houden.

Voor wie 

Organisaties die hun Young Professionals een afwisselend en uitgebreid ontwikkelprogramma willen aanbieden, dat past bij de organisatiespecifieke visie en doelen.

Winst
De combinatie van theoretische concepten, praktische vaardigheden en verrassende ervaringen leidt tot een dynamisch traject waarbij werken, leren en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.

De belangrijkste competenties die aan de orde komen zijn: communicatie, klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, betrouwbaarheid en kwaliteit. Daarnaast worden extra strategieën geboden (skilldrills) via aanvullende masterclasses.

In het bijzonder is er veel aandacht voor het ontwikkelen van het vermogen om snel aan te passen aan veranderingen in de omgeving. Op basis van een 3-staps aanpak die begint bij richting bepalen, dan de beperkingen en belemmeringen analyseren en neutraliseren en vervolgens anticiperen op de tools die nodig zijn om de ontwikkeling gaande te houden.


LEES VERDER

FYNCH PRO basisopleiding professionals
FYNCH LEADER voor leidinggevenden van Young Professionals
- TALENT MANAGEMENT voor leidinggevende van Young Professionals


LEES VERDER

FYNCH PRO basisopleiding professionals
FYNCH LEADER voor leidinggevenden van Young Professionals
- TALENT MANAGEMENT voor leidinggevende van Young Professionals


LEES VERDER

FYNCH PRO basisopleiding professionals
FYNCH LEADER voor leidinggevenden van Young Professionals
- TALENT MANAGEMENT voor leidinggevende van Young Professionals


    MEER INFORMATIE

     Neem grust contact met ons op!


    MEER INFORMATIE

     Neem grust contact met ons op!


    MEER INFORMATIE

     Neem grust contact met ons op!

';