Separator

 


Hoe groot wil je worden?

 

FYNCH leert jou om soepel te laveren tussen de hardheid van de praktische realiteit en de speelse dromen die je als kind al had. Met plezier als fundamenteel uitgangspunt geven we je focus en richting aan de persoon die je ècht wil zijn. Ontwikkelen is niet het leren van strategieën en vaardigheden alleen. FYNCH leert je om de regie te nemen over je eigen gedachten en emoties zodat je in staat bent om sturing te geven aan je eigen gedrag in relatie tot je omgeving. Waardoor de impact van wat je denkt en doet maximaal wordt.

 


Hoe groot wil je worden?

 

FYNCH leert jou om soepel te laveren tussen de hardheid van de praktische realiteit en de speelse dromen die je als kind al had. Met plezier als fundamenteel uitgangspunt geven we je focus en richting aan de persoon die je ècht wil zijn. Ontwikkelen is niet het leren van strategieën en vaardigheden alleen. FYNCH leert je om de regie te nemen over je eigen gedachten en emoties zodat je in staat bent om sturing te geven aan je eigen gedrag in relatie tot je omgeving. Waardoor de impact van wat je denkt en doet maximaal wordt.

 


Hoe groot wil je worden?

 

FYNCH leert jou om soepel te laveren tussen de hardheid van de praktische realiteit en de speelse dromen die je als kind al had. Met plezier als fundamenteel uitgangspunt geven we je focus en richting aan de persoon die je ècht wil zijn. Ontwikkelen is niet het leren van strategieën en vaardigheden alleen. FYNCH leert je om de regie te nemen over je eigen gedachten en emoties zodat je in staat bent om sturing te geven aan je eigen gedrag in relatie tot je omgeving. Waardoor de impact van wat je denkt en doet maximaal wordt.

Separator

A joy driven individual

Een excellerend individu


 



Met levensgeluk als fundamenteel uitgangspunt bouwt een plezier gedreven professional succesvol aan zijn of haar carrière. Gepassioneerde professionals doen wat ze écht leuk vinden. Ze volgen hun hart met iedere stap die ze zetten, zonder daarbij de verwachtingen, de belangen en behoeften van hun omgeving uit het oog te verliezen. Hierdoor zijn zij in staat om dromen en ambities om te zetten in concrete resultaten voor zowel zichzelf als voor anderen.

Professionals zijn onafhankelijke, flexibele teamplayers met een groot netwerk. Goede relaties, waar ze veel van leren, staan aan de basis van hun groei. Ze kennen hun omgeving en voelen welke trends, kansen en uitdagingen er spelen. En daar maken ze vruchtbaar gebruik van, zodat hun toegevoegde waarde iedere keer zichtbaar wordt. Daarom komen aansprekende projecten bijna als vanzelf hun kant op, waardoor ze hun talenten kunnen blijven ontwikkelen. Een plezier gedreven professional kent zichzelf, heeft inzicht in zijn of haar talenten èn beperkingen. 

 



Met levensgeluk als fundamenteel uitgangspunt bouwt een plezier gedreven professional succesvol aan zijn of haar carrière. Gepassioneerde professionals doen wat ze écht leuk vinden. Ze volgen hun hart met iedere stap die ze zetten, zonder daarbij de verwachtingen, de belangen en behoeften van hun omgeving uit het oog te verliezen. Hierdoor zijn zij in staat om dromen en ambities om te zetten in concrete resultaten voor zowel zichzelf als voor anderen.

Professionals zijn onafhankelijke, flexibele teamplayers met een groot netwerk. Goede relaties, waar ze veel van leren, staan aan de basis van hun groei. Ze kennen hun omgeving en voelen welke trends, kansen en uitdagingen er spelen. En daar maken ze vruchtbaar gebruik van, zodat hun toegevoegde waarde iedere keer zichtbaar wordt. Daarom komen aansprekende projecten bijna als vanzelf hun kant op, waardoor ze hun talenten kunnen blijven ontwikkelen. Een plezier gedreven professional kent zichzelf, heeft inzicht in zijn of haar talenten èn beperkingen. 

 



Met levensgeluk als fundamenteel uitgangspunt bouwt een plezier gedreven professional succesvol aan zijn of haar carrière. Gepassioneerde professionals doen wat ze écht leuk vinden. Ze volgen hun hart met iedere stap die ze zetten, zonder daarbij de verwachtingen, de belangen en behoeften van hun omgeving uit het oog te verliezen. Hierdoor zijn zij in staat om dromen en ambities om te zetten in concrete resultaten voor zowel zichzelf als voor anderen.

Professionals zijn onafhankelijke, flexibele teamplayers met een groot netwerk. Goede relaties, waar ze veel van leren, staan aan de basis van hun groei. Ze kennen hun omgeving en voelen welke trends, kansen en uitdagingen er spelen. En daar maken ze vruchtbaar gebruik van, zodat hun toegevoegde waarde iedere keer zichtbaar wordt. Daarom komen aansprekende projecten bijna als vanzelf hun kant op, waardoor ze hun talenten kunnen blijven ontwikkelen. Een plezier gedreven professional kent zichzelf, heeft inzicht in zijn of haar talenten èn beperkingen. 

Separator

Triple FYNCH™ methodiek



De regie nemen over je eigen leven zonder het contact met de omgeving uit het oog te verliezen. Dit is waar FYNCH je mee helpt. Ontwikkelen is niet het leren van strategieën en vaardigheden alleen. FYNCH leert je om de regie te nemen over je eigen gedachten en emoties zodat je in staat bent om sturing te geven aan je eigen gedrag. Met behulp van de Triple FYNCH™ methodiek ontdek je wat je graag zou willen in het leven, wat het is dat je tegenhoudt en wat je nog zou moeten ontwikkelen.

Tegen de gangbare stroom in hanteren wij binnen onze development formats emotion-driven creativity en zelfs chaos als potentiële handvatten voor professionele groei. Het blijkt de manier bij uitstek om professionals naar hun authentieke kern te brengen, zodat zij vervolgens vanuit hun intrinsieke kracht veel gerichter topprestaties kunnen leveren.


De regie nemen over je eigen leven zonder het contact met de omgeving uit het oog te verliezen. Dit is waar FYNCH je mee helpt. Ontwikkelen is niet het leren van strategieën en vaardigheden alleen. FYNCH leert je om de regie te nemen over je eigen gedachten en emoties zodat je in staat bent om sturing te geven aan je eigen gedrag. Met behulp van de Triple FYNCH™ methodiek ontdek je wat je graag zou willen in het leven, wat het is dat je tegenhoudt en wat je nog zou moeten ontwikkelen.

Tegen de gangbare stroom in hanteren wij binnen onze development formats emotion-driven creativity en zelfs chaos als potentiële handvatten voor professionele groei. Het blijkt de manier bij uitstek om professionals naar hun authentieke kern te brengen, zodat zij vervolgens vanuit hun intrinsieke kracht veel gerichter topprestaties kunnen leveren.


De regie nemen over je eigen leven zonder het contact met de omgeving uit het oog te verliezen. Dit is waar FYNCH je mee helpt. Ontwikkelen is niet het leren van strategieën en vaardigheden alleen. FYNCH leert je om de regie te nemen over je eigen gedachten en emoties zodat je in staat bent om sturing te geven aan je eigen gedrag. Met behulp van de Triple FYNCH™ methodiek ontdek je wat je graag zou willen in het leven, wat het is dat je tegenhoudt en wat je nog zou moeten ontwikkelen.

Tegen de gangbare stroom in hanteren wij binnen onze development formats emotion-driven creativity en zelfs chaos als potentiële handvatten voor professionele groei. Het blijkt de manier bij uitstek om professionals naar hun authentieke kern te brengen, zodat zij vervolgens vanuit hun intrinsieke kracht veel gerichter topprestaties kunnen leveren.

Round

 

1. Wat is het wat je wilt?

2. Wat houd je tegen?

3. Wat heb je nodig?

 

1. Wat is het wat je wilt?

2. Wat houd je tegen?

3. Wat heb je nodig?

 

1. Wat is het wat je wilt?

2. Wat houd je tegen?

3. Wat heb je nodig?

Separator

Bouwstenen persoonlijke ontwikkeling

 


Programma voor professionals

Als kind ervaar je geen verschil tussen dingen die je doet voor je plezier en dingen die je doet om er van te leren. Als het maar leuk is. Het is voor iedereen een uitdaging om die onbevangen joy seeker te blijven, terwijl onze verantwoordelijkheden toenemen. Want vaak genoeg raken we te ver verwijderd van onze authentieke kern.

In een ongedwongen, creatieve omgeving haalt FYNCH professionals pragmatisch uit hun comfort zone om zo doelgericht te komen tot hun authentieke intrinsieke kracht. In lijn met onze Triple FYNCH™ methodiek hebben wij FYNCH PRO ontwikkeld. Binnen dit programma ontdekken we wat je graag zou willen in het leven, wat het is dat je tegenhoudt en wat je nog zou moeten ontwikkelen.



Download hier de ontwikkelkaart voor professionals en check onze agenda

Programma voor professionals

Als kind ervaar je geen verschil tussen dingen die je doet voor je plezier en dingen die je doet om er van te leren. Als het maar leuk is. Het is voor iedereen een uitdaging om die onbevangen joy seeker te blijven, terwijl onze verantwoordelijkheden toenemen. Want vaak genoeg raken we te ver verwijderd van onze authentieke kern.

In een ongedwongen, creatieve omgeving haalt FYNCH professionals pragmatisch uit hun comfort zone om zo doelgericht te komen tot hun authentieke intrinsieke kracht. In lijn met onze Triple FYNCH™ methodiek hebben wij FYNCH PRO ontwikkeld. Binnen dit programma ontdekken we wat je graag zou willen in het leven, wat het is dat je tegenhoudt en wat je nog zou moeten ontwikkelen.



Download hier de ontwikkelkaart voor professionals en check onze agenda

Programma voor professionals

Als kind ervaar je geen verschil tussen dingen die je doet voor je plezier en dingen die je doet om er van te leren. Als het maar leuk is. Het is voor iedereen een uitdaging om die onbevangen joy seeker te blijven, terwijl onze verantwoordelijkheden toenemen. Want vaak genoeg raken we te ver verwijderd van onze authentieke kern.

In een ongedwongen, creatieve omgeving haalt FYNCH professionals pragmatisch uit hun comfort zone om zo doelgericht te komen tot hun authentieke intrinsieke kracht. In lijn met onze Triple FYNCH™ methodiek hebben wij FYNCH PRO ontwikkeld. Binnen dit programma ontdekken we wat je graag zou willen in het leven, wat het is dat je tegenhoudt en wat je nog zou moeten ontwikkelen.



Download hier de ontwikkelkaart voor professionals en check onze agenda

 

 

Programma voor leidinggevende 


Een plezier gedreven leider schept een omgeving waarbinnen professionals en andere leidinggevenden zich kunnen ontwikkelen en excelleren en helpt ze met het indentificeren van hun authentieke intrinsieke kracht. Zowel binnen hun zakelijk als persoonlijk leven. Zodat zij zich vervolgens veel gerichter kunnen ontwikkelen tot de professional of leidinggevende die ze écht willen zijn en hun ambities waar weten te maken.


In lijn met onze Triple FYNCH™ methodiek hebben wij FYNCH LEADER ontwikkeld. Binnen dit programma leer je hoe je vanuit je eigen authentieke intrinsieke kracht richting kunt geven aan anderen. En bijna als vanzelf hun betrokkenheid en loyaliteit ontvangt. Op die manier ben je in staat om met nog meer plezier de aanwezige talenten en krachten in je omgeving te verbinden aan de richting van je organisatie, afdeling of team(s).


Download hier de ontwikkelkaart voor professionals en check onze agenda

 

 

Programma voor leidinggevende 


Een plezier gedreven leider schept een omgeving waarbinnen professionals en andere leidinggevenden zich kunnen ontwikkelen en excelleren en helpt ze met het indentificeren van hun authentieke intrinsieke kracht. Zowel binnen hun zakelijk als persoonlijk leven. Zodat zij zich vervolgens veel gerichter kunnen ontwikkelen tot de professional of leidinggevende die ze écht willen zijn en hun ambities waar weten te maken.


In lijn met onze Triple FYNCH™ methodiek hebben wij FYNCH LEADER ontwikkeld. Binnen dit programma leer je hoe je vanuit je eigen authentieke intrinsieke kracht richting kunt geven aan anderen. En bijna als vanzelf hun betrokkenheid en loyaliteit ontvangt. Op die manier ben je in staat om met nog meer plezier de aanwezige talenten en krachten in je omgeving te verbinden aan de richting van je organisatie, afdeling of team(s).


Download hier de ontwikkelkaart voor professionals en check onze agenda

 

 

Programma voor leidinggevende 


Een plezier gedreven leider schept een omgeving waarbinnen professionals en andere leidinggevenden zich kunnen ontwikkelen en excelleren en helpt ze met het indentificeren van hun authentieke intrinsieke kracht. Zowel binnen hun zakelijk als persoonlijk leven. Zodat zij zich vervolgens veel gerichter kunnen ontwikkelen tot de professional of leidinggevende die ze écht willen zijn en hun ambities waar weten te maken.


In lijn met onze Triple FYNCH™ methodiek hebben wij FYNCH LEADER ontwikkeld. Binnen dit programma leer je hoe je vanuit je eigen authentieke intrinsieke kracht richting kunt geven aan anderen. En bijna als vanzelf hun betrokkenheid en loyaliteit ontvangt. Op die manier ben je in staat om met nog meer plezier de aanwezige talenten en krachten in je omgeving te verbinden aan de richting van je organisatie, afdeling of team(s).


Download hier de ontwikkelkaart voor professionals en check onze agenda