FYNCH on tour


Samen met Koninklijk Theater Carré biedt FYNCH het bedrijfsarrangement 'Hans Klok's House of Horror aan. Voorafgaande aan de voorstelling geeft Edwin Hansma een interactieve workshop voor organisaties en professionals die ... Lees verder >

FYNCH


Onze passie is werken met mensen in dynamische omgevingen. Samen op zoek naar het kleine verschil met groots resultaat. Meer weten over FYNCH? Neem dan contact met ons op!... Lees verder >

Boek van Edwin


Een inspirerend, praktisch en leerzaam handboek voor ieder die opzoek is naar een blijvende verandering om sneller (persoonlijk) resultaat te boeken... Lees verder >

People of Fynch


Bel of mail ons gerust voor meer informatie of een afspraak! Want positieve ontwikkelingen van mensen en organisaties, hoe klein ook, inspireren ons om nog beter te worden TEST... Lees verder >
Separator

Visie

The economic advantage of joy


Heart

Bij FYNCH is plezier, keihard de hoofdzaak in plaats van slechts een softe bijzaak. Wij weten namelijk dat professionals alleen excelleren als ze doen wat ze écht leuk vinden. Oftewel: no joy no glory. En daarmee onderscheiden wij onszelf, met plezier, van andere experts binnen het werkveld van persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling.

Bij FYNCH is plezier, keihard de hoofdzaak in plaats van slechts een softe bijzaak. Wij weten namelijk dat professionals alleen excelleren als ze doen wat ze écht leuk vinden. Oftewel: no joy no glory. En daarmee onderscheiden wij onszelf, met plezier, van andere experts binnen het werkveld van persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling.

De totale effectiviteit van intrinsiek gemotiveerde professionals die met plezier naar hun werk gaan is van grote invloed op het uiteindelijke bedrijfsresultaat. Investeren in geluk van werknemers blijkt cruciaal voor het slagen van vrijwel iedere onderneming.

De totale effectiviteit van intrinsiek gemotiveerde professionals die met plezier naar hun werk gaan is van grote invloed op het uiteindelijke bedrijfsresultaat. Investeren in geluk van werknemers blijkt cruciaal voor het slagen van vrijwel iedere onderneming.

FYNCH helpt je organisatie fit te maken door te werken met je professionals. Immers, zij zijn het kapitaal van je bedrijf. Als zij zich kunnen ontwikkelen en met hun persoonlijke dromen en doelen worden verbonden aan de dromen en doelen van de organisatie dan is 1 plus 1 plots 3. Parallel aan het begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling van professionals, helpen we leidinggevenden bij het in hun kracht zetten van hun professionals.

Arrow

FYNCH helpt je organisatie fit te maken door te werken met je professionals. Immers, zij zijn het kapitaal van je bedrijf. Als zij zich kunnen ontwikkelen en met hun persoonlijke dromen en doelen worden verbonden aan de dromen en doelen van de organisatie dan is 1 plus 1 plots 3. Parallel aan het begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling van professionals, helpen we leidinggevenden bij het in hun kracht zetten van hun professionals.

Al een tijdje was ik op zoek naar een training die mij een zetje in de goede richting kon geven om met meer vertrouwen mijn werk uit te kunnen voeren. Via een collega bij FYNCH terecht gekomen. Met de…
Al een tijdje was ik op zoek naar een training die mij een zetje in de goede richting kon geven om met meer vertrouwen mijn werk uit te kunnen voeren.…

Lees verder
Door de FYNCH PRO ben ik me nog meer bewust geworden van mijn eigen gedrag en wat mijn gedrag voor een effect heeft op anderen. Door aangereikte tools ben ik nu nog beter in staat mensen te motiv…
Door de FYNCH PRO ben ik me nog meer bewust geworden van mijn eigen gedrag en wat mijn gedrag voor een effect heeft op anderen. Door aangereikte …

Lees verder
FYNCH is voor Axians al jaren een belangrijke partner die waarde toevoegt door de opleidingsprogramma's en trainingen die zij verzorgen, waaronder het zeer succesvolle Young Professional Programma. …
FYNCH is voor Axians al jaren een belangrijke partner die waarde toevoegt door de opleidingsprogramma's en trainingen die zij verzorgen, waaronder het…

Lees verder
Baby

Joy seeking qualities

Uit ervaring weten wij dat het hebben van een succesvolle carrière niet vanzelf betekent dat je werk je ook genoeg voldoening geeft. Aangezien werken een groot deel van je leven in beslag neemt, is het essentieel dat het je enthousiast, gepassioneerd en simpelweg gelukkig maakt. Als kind ervaar je geen verschil tussen dingen die je doet voor je plezier en dingen die je doet om er van te leren. Als het maar leuk is. Het is voor iedereen een uitdaging om die onbevangen joy seeker te blijven, terwijl onze verantwoordelijkheden toenemen. Want vaak genoeg raken we te ver verwijderd van onze authentieke kern. Daarom leert FYNCH professionals soepel laveren tussen de hardheid van hun praktische realiteit en de speelse dromen die ze als kind al hadden.

Visie

The economic advantage of joy


Heart

Bij FYNCH is plezier, keihard de hoofdzaak in plaats van slechts een softe bijzaak. Wij weten namelijk dat professionals alleen excelleren als ze doen wat ze écht leuk vinden. Oftewel: no joy no glory. En daarmee onderscheiden wij onszelf, met plezier, van andere experts binnen het werkveld van persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling.

De totale effectiviteit van intrinsiek gemotiveerde professionals die met plezier naar hun werk gaan is van grote invloed op het uiteindelijke bedrijfsresultaat. Investeren in geluk van werknemers blijkt cruciaal voor het slagen van vrijwel iedere onderneming.

Al een tijdje was ik op zoek naar een training die mij een zetje in de goede richting kon geven om met meer vertrouwen mijn werk uit te kunnen voeren. Via een collega bij FYNCH terecht gekomen. Met de training FYNCH PRO&… Lees verder
Door de FYNCH PRO ben ik me nog meer bewust geworden van mijn eigen gedrag en wat mijn gedrag voor een effect heeft op anderen. Door aangereikte tools ben ik nu nog beter in staat mensen te motiveren en mijn huidige… Lees verder
FYNCH is voor Axians al jaren een belangrijke partner die waarde toevoegt door de opleidingsprogramma's en trainingen die zij verzorgen, waaronder het zeer succesvolle Young Professional Programma. Lees verder

FYNCH helpt je organisatie fit te maken door te werken met je professionals. Immers, zij zijn het kapitaal van je bedrijf. Als zij zich kunnen ontwikkelen en met hun persoonlijke dromen en doelen worden verbonden aan de dromen en doelen van de organisatie dan is 1 plus 1 plots 3. Parallel aan het begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling van professionals, helpen we leidinggevenden bij het in hun kracht zetten van hun professionals.

Baby

Joy seeking qualities

Uit ervaring weten wij dat het hebben van een succesvolle carrière niet vanzelf betekent dat je werk je ook genoeg voldoening geeft. Aangezien werken een groot deel van je leven in beslag neemt, is het essentieel dat het je enthousiast, gepassioneerd en simpelweg gelukkig maakt. Als kind ervaar je geen verschil tussen dingen die je doet voor je plezier en dingen die je doet om er van te leren. Als het maar leuk is. Het is voor iedereen een uitdaging om die onbevangen joy seeker te blijven, terwijl onze verantwoordelijkheden toenemen. Want vaak genoeg raken we te ver verwijderd van onze authentieke kern. Daarom leert FYNCH professionals soepel laveren tussen de hardheid van hun praktische realiteit en de speelse dromen die ze als kind al hadden.

Separator

Missie

Persoonlijke- en organisatieontwikkeling


Met plezier als fundamenteel uitgangspunt stellen wij Triple FYNCH™ developmental programs samen voor professionele individuen, teams en organisaties die persoonlijke ontwikkeling en/of organisatieontwikkeling tot doel hebben.

Een developmental program is een op maat gemaakte combinatie van trainingen, coaching, masterclasses, workshops en lezingen. Daarnaast hebben wij door het jaar heen diverse vaste developmental programs lopen. Check hiervoor onze agenda!

In welke vorm dan ook, Triple FYNCH™ development formats centreren zich rondom drie hoofdvragen:

1. Wat is het wat je wilt?
2. Wat houd je tegen?
3. Wat heb je nodig?


Triple FYNCH™

 

Omdat plezier een cruciale rol heeft in het excelleren van professionals, individueel dan wel binnen organsaties, heeft FYNCH een wetenschappelijk gefundeerde pleziergerichte aanpak ontwikkeld: Triple FYNCH™. Tegen de gangbare stroom in hanteren wij binnen onze development formats emotion-driven creativity en zelfs chaos als potentiële vehicles voor professionele groei. Het blijkt de manier bij uitstek om professionals naar hun authentieke kern te brengen zodat zij vervolgens vanuit hun intrinsieke kracht veel gerichter topprestaties gaan leveren.

Elephant
Separator

Nieuws

odd

Koninklijk Theater Carré biedt, in samenwerking met FYNCH, een inspirerend, prikkelend en ontspannen theaterarrangement aan voor organisaties en professionals die Lees verder
pair

Het managementteam van een middelgroot bouwbedrijf. Ik ben niet langer dan 1 meter 73, op blote voeten dan, en zag Lees verder
odd

Muhammad Ali, een legende! Voor de bokssport dé koning van de ring door zijn legendarische manier van boksen. “Float like Lees verder
pair

Dit waren de slotwoorden van de CEO van Nokia in een recent interview. Hij refereerde aan technologische ontwikkelingen van concurrenten Lees verder
odd

Misschien is een blog niet de meest voor de hand liggende manier om je te waarschuwen. Maar ik vind dat Lees verder
pair

Stel je eens voor; het loopt even niet zoals je zou willen. In jouw werkomgeving worden doelstellingen niet gehaald en Lees verder
odd

Ben jij een van de vele ‘joy driven’ professionals die bij ons een training hebben gevolgd? Dan hebben we erg Lees verder
pair

Tegenover mij zit een vriendelijke man. Naarmate hij meer opgaat in zijn verhaal zie je steeds weer het plezier in Lees verder
odd

“Papa, ik vlieg nooit meer!”, zegt mijn dochter resoluut tegen me. Na het zoveelste vliegtuigongeluk dat op de televisie uitgezonden Lees verder
pair

Nummer 14, El Salvador (de verlosser), El Flaco (de magere) of gewoon Johan Cruijff. Vorige week overleed één van de Lees verder
odd

Alles voor een glimlach en gewoon verwonderen, is wat ze bij Coolblue doen. Op het ogenblik één van de meest Lees verder
pair

Ben jij een gamechanger? Heb je de term al eens voorbij zien komen? Ik wel! Steeds vaker roepen organisaties dat Lees verder
odd

Gewoon jezelf zijn! Onlangs kreeg ik de vraag; "Wanneer ben jij helemaal jezelf?" Moeilijk overigens om daar antwoord op Lees verder
pair

Snap jij ook niets van dat geruzie bij Ajax? Laatst las ik ergens dat Wim Jonk het 'technisch hart' van Lees verder
odd

Proberen. Een groot deel van de mensen die proberen bereiken vaak niet het resultaat wat ze voor ogen hadden. Lees verder
pair

Altijd decemberdruk! Voor velen een sfeervolle en gezellige maand. En tegelijkertijd voor nog veel meer mensen stress, stress en nog Lees verder
odd

Onzekerheid. Eén van de bekendste drempels die ons belemmert om te doen wat we diep van binnen graag willen. Lees verder
pair

Huiswerk en vrienden; beide spelen een cruciale rol in het leven van mijn negen jarige zoon. Aan huiswerk heeft hij Lees verder
odd

'The Bucket List', wat een prachtige film. Als je hem nog niet gezien hebt, hij is absoluut de Lees verder
pair

Pleasure & pain; belangrijke basis ingrediënten bij de ontwikkeling en het in stand houden van ons gedrag. Waarom pleasure and Lees verder
odd

Donderdag 15 oktober jl., het eerste congres voor de positieve psychologie. Thema: "Richt je niet op wat je niet kunt, Lees verder
pair

“Wanneer nemen ze eens hun verantwoordelijkheid” is in mijn dagelijkse praktijk een van de meest gehoorde frustraties. Maar als we Lees verder
odd

Hoeveel complimenten kun je ontvangen zonder je opgelaten te voelen? Streetlab! Misschien ken je het programma. Onlangs nog genomineerd voor Lees verder
pair

Een wit tegeltje waar in sierlijke blauwe letters een wijsheid op staat geschreven. Ken je ze nog? Vaak bevestigd op Lees verder
odd

“Van welke opleiding heb je het meest geleerd en pas je het nog dagelijks toe in je leven?” Met deze Lees verder
pair

Seks, wetenschap en geluk wat hebben die nu met elkaar te maken? Eigenlijk niets! Maar ik wil graag je aandacht Lees verder
odd

Het leven is één groot feest maar je moet wel zelf de slingers ophangen! Mooie quote en ik kan mij Lees verder
pair

Claude François, Frank Sinatra, Elvis Presley en ik vergeet er vast nog een wel paar. Stuk voor stuk zongen ze Lees verder
odd

Eindelijk is het zover, dit is waarom ik zo graag een zoon wilde. Helaas gooide mijn oudste na twee Lees verder
pair

"Nog 1 keer en anders stoppen we ermee, hoe mooi zijn resultaten ook zijn". Met verbazing kijken de aanwezigen Lees verder
odd

Dafne Schippers, de Ferrari onder de vrouwen. Sneller dan het licht, de vrouwelijke Usain Bolt. Ik kan nog wel even Lees verder
pair

Twee intake- en zes coachgesprekken; een pitch gegeven bij een prospect; een tweedaagse training met avondprogramma afgerond voor 15  Lees verder
odd

Laatst las ik een mooi verhaal. Een leraar stond voor zijn klas met voor hem allerlei dingen op zijn bureau. Lees verder
pair

"Papa, papaaa?” Zes weken lang zijn mijn oren geterroriseerd en heeft mijn brein overuren gedraaid. Mijn beide zoons Sjoerd en Lees verder
pair

Van Gaal werd geroemd tijdens het afgelopen WK Voetbal. Onder andere om zijn spontane keeperswissel -vlak voor de strafschoppenreeks- in Lees verder
odd

"Doe ff normaal? Dat doe ik toch!" Deze reactie had ik kunnen voorspellen. Bij de kassa van één van Nederlands Lees verder
pair

Tijdens een leven lang TV, toneel en film vraagt Frederik zich af wat nu het verschil maakt bij acteurs. In Lees verder
odd

In 2014 mocht ik, Peter Blokland, op een soort van TED talk achtige wijze mijn persoonlijk visie geven op  Lees verder
pair

Werk moet energie opleveren. Veel mensen zijn dat helemaal vergeten. Of hebben zelfs op deze manier nog nooit nagedacht over Lees verder
odd

“Bent u niet tevreden meneer?”, vroeg de vriendelijke garagemonteur me toen ik mijn auto op kwam halen na een servicebeurt. Lees verder
pair

Feedback geven is een bijzondere taak. Best een lastige taak ook soms. Ontvangen van feedback is zo mogelijk nog lastiger. Lees verder
odd

Ondernemer, partner, vader, trainer, coach, schrijver en weet ik al niet meer. Tja je bent jong (43  jaar) en je Lees verder
pair

Graag stellen wij je  voor aan Peter Blokland.   Lees verder
odd

Het gaat niet om je kennis, maar om de kennissen die je hebt! Absoluut, helemaal mee eens. En tegelijkertijd Lees verder
pair

De wereld draait door en veranderingen komen in hoog tempo op ons af. Wet- en regelgeving, klantbehoeften en technische mogelijkheden Lees verder
odd

voor dé onderneming van De Ronde Venen 2015! Lees verder
pair

We moeten winnen. En we zullen winnen. Zeker in het landschap van leiders. Een goede leider beschikt over een winnaarsmentaliteit; Lees verder
odd

Mark Bos, tv-journalist voor actualiteiten programma’s als Één Vandaag, heeft twee jaar geleden de opleiding NLP Practicioner bij FYNCH Lees verder
pair

In veranderende tijden worden werknemers steeds vaker betrokken bij reorganisaties. Eén van de redenen waardoor voor velen ontslag een werkelijkheid Lees verder

Nieuws

odd

Koninklijk Theater Carré biedt, in samenwerking met FYNCH, een inspirerend, Lees verder
pair

Het managementteam van een middelgroot bouwbedrijf. Ik ben niet langer Lees verder
odd

Muhammad Ali, een legende! Voor de bokssport dé koning van Lees verder
pair

Dit waren de slotwoorden van de CEO van Nokia in Lees verder
odd

Misschien is een blog niet de meest voor de hand Lees verder
pair

Stel je eens voor; het loopt even niet zoals je Lees verder
odd

Ben jij een van de vele ‘joy driven’ professionals die Lees verder
pair

Tegenover mij zit een vriendelijke man. Naarmate hij meer opgaat Lees verder
odd

“Papa, ik vlieg nooit meer!”, zegt mijn dochter resoluut tegen Lees verder
pair

Nummer 14, El Salvador (de verlosser), El Flaco (de magere) Lees verder
odd

Alles voor een glimlach en gewoon verwonderen, is wat ze Lees verder
pair

Ben jij een gamechanger? Heb je de term al eens Lees verder
odd

Gewoon jezelf zijn! Onlangs kreeg ik de vraag; "Wanneer Lees verder
pair

Snap jij ook niets van dat geruzie bij Ajax? Laatst Lees verder
odd

Proberen. Een groot deel van de mensen die proberen Lees verder
pair

Altijd decemberdruk! Voor velen een sfeervolle en gezellige maand. En Lees verder
odd

Onzekerheid. Eén van de bekendste drempels die ons belemmert Lees verder
pair

Huiswerk en vrienden; beide spelen een cruciale rol in het Lees verder
odd

'The Bucket List', wat een prachtige film. Als Lees verder
pair

Pleasure & pain; belangrijke basis ingrediënten bij de ontwikkeling en Lees verder
odd

Donderdag 15 oktober jl., het eerste congres voor de positieve Lees verder
pair

“Wanneer nemen ze eens hun verantwoordelijkheid” is in mijn dagelijkse Lees verder
odd

Hoeveel complimenten kun je ontvangen zonder je opgelaten te voelen? Lees verder
pair

Een wit tegeltje waar in sierlijke blauwe letters een wijsheid Lees verder
odd

“Van welke opleiding heb je het meest geleerd en pas Lees verder
pair

Seks, wetenschap en geluk wat hebben die nu met elkaar Lees verder
odd

Het leven is één groot feest maar je moet wel  Lees verder
pair

Claude François, Frank Sinatra, Elvis Presley en ik vergeet er Lees verder
odd

Eindelijk is het zover, dit is waarom ik zo Lees verder
pair

"Nog 1 keer en anders stoppen we ermee, hoe Lees verder
odd

Dafne Schippers, de Ferrari onder de vrouwen. Sneller dan het Lees verder
pair

Twee intake- en zes coachgesprekken; een pitch gegeven bij Lees verder
odd

Laatst las ik een mooi verhaal. Een leraar stond voor Lees verder
pair

"Papa, papaaa?” Zes weken lang zijn mijn oren geterroriseerd en Lees verder
pair

Van Gaal werd geroemd tijdens het afgelopen WK Voetbal. Onder Lees verder
odd

"Doe ff normaal? Dat doe ik toch!" Deze reactie had Lees verder
pair

Tijdens een leven lang TV, toneel en film vraagt Frederik Lees verder
odd

In 2014 mocht ik, Peter Blokland, op een soort Lees verder
pair

Werk moet energie opleveren. Veel mensen zijn dat helemaal vergeten. Lees verder
odd

“Bent u niet tevreden meneer?”, vroeg de vriendelijke garagemonteur me Lees verder
pair

Feedback geven is een bijzondere taak. Best een lastige taak Lees verder
odd

Ondernemer, partner, vader, trainer, coach, schrijver en weet ik al Lees verder
pair

Graag stellen wij je  voor aan Peter Blokland.   Lees verder
odd

Het gaat niet om je kennis, maar om de Lees verder
pair

De wereld draait door en veranderingen komen in hoog tempo Lees verder
odd

voor dé onderneming van De Ronde Venen 2015! Lees verder
pair

We moeten winnen. En we zullen winnen. Zeker in het Lees verder
odd

Mark Bos, tv-journalist voor actualiteiten programma’s als Één Vandaag, Lees verder
pair

In veranderende tijden worden werknemers steeds vaker betrokken bij reorganisaties. Lees verder

Nieuws

odd

Koninklijk Theater Carré biedt, in samenwerking met FYNCH, een inspirerend, prikkelend en ontspannen theaterarrangement aan voor organisaties en professionals die Lees verder
pair

Het managementteam van een middelgroot bouwbedrijf. Ik ben niet langer dan 1 meter 73, op blote voeten dan, en zag Lees verder
odd

Muhammad Ali, een legende! Voor de bokssport dé koning van de ring door zijn legendarische manier van boksen. “Float like Lees verder
pair

Dit waren de slotwoorden van de CEO van Nokia in een recent interview. Hij refereerde aan technologische ontwikkelingen van concurrenten Lees verder
odd

Misschien is een blog niet de meest voor de hand liggende manier om je te waarschuwen. Maar ik vind dat Lees verder
pair

Stel je eens voor; het loopt even niet zoals je zou willen. In jouw werkomgeving worden doelstellingen niet gehaald en Lees verder
odd

Ben jij een van de vele ‘joy driven’ professionals die bij ons een training hebben gevolgd? Dan hebben we erg Lees verder
pair

Tegenover mij zit een vriendelijke man. Naarmate hij meer opgaat in zijn verhaal zie je steeds weer het plezier in Lees verder
odd

“Papa, ik vlieg nooit meer!”, zegt mijn dochter resoluut tegen me. Na het zoveelste vliegtuigongeluk dat op de televisie uitgezonden Lees verder
pair

Nummer 14, El Salvador (de verlosser), El Flaco (de magere) of gewoon Johan Cruijff. Vorige week overleed één van de Lees verder
odd

Alles voor een glimlach en gewoon verwonderen, is wat ze bij Coolblue doen. Op het ogenblik één van de meest Lees verder
pair

Ben jij een gamechanger? Heb je de term al eens voorbij zien komen? Ik wel! Steeds vaker roepen organisaties dat Lees verder
odd

Gewoon jezelf zijn! Onlangs kreeg ik de vraag; "Wanneer ben jij helemaal jezelf?" Moeilijk overigens om daar antwoord op Lees verder
pair

Snap jij ook niets van dat geruzie bij Ajax? Laatst las ik ergens dat Wim Jonk het 'technisch hart' van Lees verder
odd

Proberen. Een groot deel van de mensen die proberen bereiken vaak niet het resultaat wat ze voor ogen hadden. Lees verder
pair

Altijd decemberdruk! Voor velen een sfeervolle en gezellige maand. En tegelijkertijd voor nog veel meer mensen stress, stress en nog Lees verder
odd

Onzekerheid. Eén van de bekendste drempels die ons belemmert om te doen wat we diep van binnen graag willen. Lees verder
pair

Huiswerk en vrienden; beide spelen een cruciale rol in het leven van mijn negen jarige zoon. Aan huiswerk heeft hij Lees verder
odd

'The Bucket List', wat een prachtige film. Als je hem nog niet gezien hebt, hij is absoluut de Lees verder
pair

Pleasure & pain; belangrijke basis ingrediënten bij de ontwikkeling en het in stand houden van ons gedrag. Waarom pleasure and Lees verder
odd

Donderdag 15 oktober jl., het eerste congres voor de positieve psychologie. Thema: "Richt je niet op wat je niet kunt, Lees verder
pair

“Wanneer nemen ze eens hun verantwoordelijkheid” is in mijn dagelijkse praktijk een van de meest gehoorde frustraties. Maar als we Lees verder
odd

Hoeveel complimenten kun je ontvangen zonder je opgelaten te voelen? Streetlab! Misschien ken je het programma. Onlangs nog genomineerd voor Lees verder
pair

Een wit tegeltje waar in sierlijke blauwe letters een wijsheid op staat geschreven. Ken je ze nog? Vaak bevestigd op Lees verder
odd

“Van welke opleiding heb je het meest geleerd en pas je het nog dagelijks toe in je leven?” Met deze Lees verder
pair

Seks, wetenschap en geluk wat hebben die nu met elkaar te maken? Eigenlijk niets! Maar ik wil graag je aandacht Lees verder
odd

Het leven is één groot feest maar je moet wel zelf de slingers ophangen! Mooie quote en ik kan mij Lees verder
pair

Claude François, Frank Sinatra, Elvis Presley en ik vergeet er vast nog een wel paar. Stuk voor stuk zongen ze Lees verder
odd

Eindelijk is het zover, dit is waarom ik zo graag een zoon wilde. Helaas gooide mijn oudste na twee Lees verder
pair

"Nog 1 keer en anders stoppen we ermee, hoe mooi zijn resultaten ook zijn". Met verbazing kijken de aanwezigen Lees verder
odd

Dafne Schippers, de Ferrari onder de vrouwen. Sneller dan het licht, de vrouwelijke Usain Bolt. Ik kan nog wel even Lees verder
pair

Twee intake- en zes coachgesprekken; een pitch gegeven bij een prospect; een tweedaagse training met avondprogramma afgerond voor 15  Lees verder
odd

Laatst las ik een mooi verhaal. Een leraar stond voor zijn klas met voor hem allerlei dingen op zijn bureau. Lees verder
pair

"Papa, papaaa?” Zes weken lang zijn mijn oren geterroriseerd en heeft mijn brein overuren gedraaid. Mijn beide zoons Sjoerd en Lees verder
pair

Van Gaal werd geroemd tijdens het afgelopen WK Voetbal. Onder andere om zijn spontane keeperswissel -vlak voor de strafschoppenreeks- in Lees verder
odd

"Doe ff normaal? Dat doe ik toch!" Deze reactie had ik kunnen voorspellen. Bij de kassa van één van Nederlands Lees verder
pair

Tijdens een leven lang TV, toneel en film vraagt Frederik zich af wat nu het verschil maakt bij acteurs. In Lees verder
odd

In 2014 mocht ik, Peter Blokland, op een soort van TED talk achtige wijze mijn persoonlijk visie geven op  Lees verder
pair

Werk moet energie opleveren. Veel mensen zijn dat helemaal vergeten. Of hebben zelfs op deze manier nog nooit nagedacht over Lees verder
odd

“Bent u niet tevreden meneer?”, vroeg de vriendelijke garagemonteur me toen ik mijn auto op kwam halen na een servicebeurt. Lees verder
pair

Feedback geven is een bijzondere taak. Best een lastige taak ook soms. Ontvangen van feedback is zo mogelijk nog lastiger. Lees verder
odd

Ondernemer, partner, vader, trainer, coach, schrijver en weet ik al niet meer. Tja je bent jong (43  jaar) en je Lees verder
pair

Graag stellen wij je  voor aan Peter Blokland.   Lees verder
odd

Het gaat niet om je kennis, maar om de kennissen die je hebt! Absoluut, helemaal mee eens. En tegelijkertijd Lees verder
pair

De wereld draait door en veranderingen komen in hoog tempo op ons af. Wet- en regelgeving, klantbehoeften en technische mogelijkheden Lees verder
odd

voor dé onderneming van De Ronde Venen 2015! Lees verder
pair

We moeten winnen. En we zullen winnen. Zeker in het landschap van leiders. Een goede leider beschikt over een winnaarsmentaliteit; Lees verder
odd

Mark Bos, tv-journalist voor actualiteiten programma’s als Één Vandaag, heeft twee jaar geleden de opleiding NLP Practicioner bij FYNCH Lees verder
pair

In veranderende tijden worden werknemers steeds vaker betrokken bij reorganisaties. Eén van de redenen waardoor voor velen ontslag een werkelijkheid Lees verder
Separator

Contact

FYNCH Professional Excellence Club

FYNCH

Voorbancken 12d
3645 GV Vinkeveen
0297 - 593992
hallo@fynch.nl

Onze opdrachtgevers:

Let op: niet alle uitsnedes zijn gemaakt
Let op: niet alle uitsnedes zijn gemaakt